新闻中心
专家解答
目易佳视力矫正公司相关新闻(News Center)
群策群力 延续辉煌
2024-09-05 来源:暂无 点击:时光茬苒,万象更新。在这一年一度的辞旧迎新之际,我谨代表目易佳总部,向一年来付出过心力以及帮助和支持我们的各位员工、商友致以新年的问候和诚挚的祝福,祝福你们!
岁月不居,天道酬勤。2022年是目易佳团结、拼搏、奋斗再创辉煌的一年。全体同仁发扬“团队精神,勤奋敬献,开源截流,拼搏实干”,使我们全年各项目标、质量及水平都取得了令人瞩目的成绩。这些成绩的取得离不开亲们的鼎力支持,更离不开亲们的无私奉献,总部衷心的感恩和感谢!这一年我们理清了经营思路,让目易佳在经营方法和理念上根据市场动态做相应调整,成为经营业绩更好的关键点。从高校引进更多优秀人才,拓宽目易佳影响力,透过人才的多年工作经验,使各项工作得到有力支持和提升。现有内部人员整合,调岗试岗实现人尽其能,有效提升工作力度。加盟部专人负责,确保加盟问题得到及时解决;营销部让具有专业知识的营销人员担任,提升品牌认知度、统一对外宣传流程。顺利完各项评定工作,在全体员工的辛勤工作下,目易佳得到评定专家的认可并取得了很多殊荣,自主研发并生产的便携式增视能量仪,荣获国家专利,该产品集传统针灸学、现代能量学、养生保健学之精华,利用现代微电技术,有效整合并成功研发生产,该产品积累了数千例的视力提升案例,有效率高达98%以上。目易佳多项参数验光、精准分析,再给出个性养护方案,目易佳增视能量仪集传统与现代相结合,采用针对性的穴位理疗,使孩子早期的近视、远视、弱视轻松养护,该方法不吃药、不住院、不强压眼球,效果显著、安全方便。 2023年,我们在已经取得成绩的基础上,绝不骄傲自满,绝不原地踏步,我们会朝着更高更远的目标迈进。
1、提高研发力度,创新产品质量。首先,继续加大研发经费的投入,并在质量上持续深耕狠下功夫,务必在热门产品的基础上提升与创新;其次,为满足市场需求,实现更多人性化服务。
2、提升加盟店服务水平。培养员工开口意识,做到“来有问声,走有送声”;合理采纳消费者意见,针对性解决问题,使目易佳服务成为对外竞争的着力点。
3、提高员工待遇,增加员工福利,不断提高敬岗爱业人员的工资水平,优化员工结构;采用奖金、节日聚餐、发放小物品、优化员工伙食等各种有效方式提高员工福利,关心员工生活细节,举办文艺活动,促进员工身心健康发展。
4、内部狠抓管理。中层人员执行力决定公司运转潜力,将继续选派部门中层人员外出交流、学习,从思想上断绝工作惰性,强化执行力度。 5、经营创收。在营销工作上推陈出新,做到人无我有、人有我优;根据区域开发进度及现阶段实际状况提出营销方法,争取营业额实现新突破。同时在成本上开源节流,挖掘收入新增方式,继续推进新媒体战略,强化品牌,用最少的资金拓展更大的视保市场。
忆往昔、峥嵘岁月,心潮澎湃。看今朝、展望明年,激情满怀。成绩是对过去的肯定,新的挑战已然来临,我们满怀着收获的喜悦,迎来了充满期望、催人奋进的2023年。扬帆远航的时刻任重道远,需激流勇进。“潮平岸阔帆正劲,与时俱进谱华章”。新的一年蕴育新的商机,新的征程谱写新的辉煌。在这新的一年里,我们一起坚定梦想,坚实信念,乘风破浪,以更加饱满的激情和奋发有为的精神状态,同舟共济,群策群力,再创目易佳视保事业新的佳绩!
下一篇:返回列表
其他网友在看什么
-
群策群力 延续辉煌
时光茬苒,万象更新。在这一年一度的辞旧迎新之际,我谨代表目易佳总部,向一年来付出过心力以及帮助和支持我们的各位员工、商友致以新年的问候和诚挚的祝福,祝福你们!岁
2024-09-05
-
2022年我们不平凡,我们坚持梦想
不知不觉中,2022年又悄悄的与我们告别了,2022年是一个不平凡的一年,夏天持续的高温,而秋天突如其来的新冠疫情再次反复,让国人再次进入了居家隔离,多个城市竟然了实现了
2024-09-05
-
2022年视力加盟哪家好?如何避免遇到皮包公司
在互联网时代,眼睛接触电子屏幕的时间越来越长,这种过度用眼的习惯对视力有很大损害,这也是为什么近十年来,出现视力问题的人数暴增。视力有问题非常影响日常生活,所以
2024-09-05
-
为什么训练近视加盟的费用高么?为什么说目易佳公司好
目前,国内新冠疫情已经接近尾声,许多深受疫情影响的人已经开始寻找合适的项目,准备在2020余下的半年时间里努力拼搏一下,争取把上半年的损失弥补回来。可当下什么好的
2024-09-05